採用者からの声

VOICEJAPANはまだまだ若い会社です。
しかし毎日多くの求職者の方に問い合わせを頂いています。
本当にありがたい話です。

ただし限られた採用枠の中で、採用させていただくのは至難な業です。

弊社にはとくにこれといった採用基準はありません。
学歴不問、職歴不問、年齢制限なし。

では、どうやって採用を決めているかといいますと・・・

１、会社の方針、理念に共感、共有して頂けると確信出来る方
２、面接において将来（3～5年後）がイメージでき、かつ弊社にとってなくてはならない存在だと感じた方
３、弊社の社風と同じ空気感を持っておられる方

1つの面接、会社への入社が、大きく人生を変えます。
その窓口に携わる自分は、重大な仕事をしていると感じています。
だからこそ、1人1人と正面から向き合い、出会いを大切にしていきたいと思って面接をしています。

入社をしていただいた皆に想うこと。

やりがいを感じてほしい・・・・自らの成長を肌で感じてること、会社が自分を必要としている確信を持つこと
安定して働いてほしい・・・・・安定とは、会社が必要とする能力、実力を身につけること
会社を愛してほしい・・・・・・私たちは情熱的に同じ想いを持って協働作業している仲間ばかりです。あなたも一員だということ。

VOICE　JAPAN　　＝　　感動を体感出来る職場

まずは面接にお越しください。そして体感してください。
あなたの将来がきっとイメージできるはずです。まだ見ぬ弊社のパートナーにお会いで
きることを心より楽しみにしております。